【電車修繕工・電車検修工】定年までできるだけ長く働いて頂き、その間にOJT、集合研修、資格取得講習、自己啓発学習等を社内外で取組んでいただくこと等により、一人ひとりのオリジナルなキャリア形成を図る観点から、上限年齢を設定し応募者は若年者に限らせていただいております。
【積算・施工管理などスタッフ(建築設備)】応募に関して年齢制限は特に設けておりません。弊社の建築設備部門は未だ若く人材が少ないので、明日からの大きな発展を実現するため、先ず、やる気ある、できる人材を年令に関わらず募集しております。具体的には、管工事施工管理の資格・経験ある方、また、建築設備工事・積算業務の経験ある方で、即戦力になれる方を大歓迎しております。